民 事 起 诉 状

                    民 事 起 诉 状

        原告：广州市某通讯器材有限公司，住所地广州市越秀区中
山某路某广场某层某铺。
        法定代表人：陈某某，职务：总经理。
       被告：吴某，女，汉族，1989年某月某日出生，住址：湖南
省桃江县某某镇某村某村民小组，身份证号码：43092219XXX921XXX。

       原告因不服广州市越秀区劳动争议仲裁委员会越劳仲案非终字【2012】第2XX号《裁决书》，认为其认定事实不清，适用法律错误，裁决错误，特提起诉讼。请求法院撤销该《裁决书》，重新审理，依法改判如下。
       诉讼请求：
       1、请求法院判决原告不须向被告支付2011年2月至2011年9月期间的奖金4703.78元；
      2、请求法院判决原告不须向被告支付2011年10月1日至2011年11月4日期间的的基本工资及奖金4605.29元；
       3、请求法院判决原告不须向被告支付2010年11月至2011年2月期间加班费1792.44元；
       4、请求法院判决原告不须向被告支付赔偿金30257.36元；
       5、请求法院判决原告不须向被告支付2011年1月1日至2011年11月4日期间年休假工资2647.9元。
      6、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
      被告于2008年10月9日入职原告处工作，担任售后前台职务，2011年3月起任某店店长职务。但被告任该店店长期间，违规亲自或指使下属对外采购劣质配件，高价对外销售，从中私自牟利，严重损害原告利益，原告于2011年10月24日对被告停职处理，于2011年11月4日对被告予以辞退，符合法律、法规规定，无须补偿被告。另外，原告已足额支付被告在职期间的工资、奖金，并安排被告享受带薪年假，均不存在拖欠的情况。但越秀区劳动争议委员会在审理的过程中，举证责任分配不公平，认定事实上不清楚，适用法律错误，裁决错误。原告特向贵院提起诉讼，请求法院撤销该《裁决书》，重新审理，依法改判，以维护原告合法权益。
       此致
广州市越秀区人民法院

                          起诉人：广州市某通讯器材有限公司
                          法定代表人：陈某某
                         2012年3月27日